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3个信号证明领导把你当作自己人

经营管理

3个信号证明领导把你当作自己人

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【摘要】:
3个信号证明领导把你当作自己人 我想很多人应该也跟我有一样的想法,如果可以,并且有足够的发展前途,那就在一家公司里从一而终吧,那么我们怎样才能在职场路上走的更远,更长呢?当然首先要做的就是去取得老板的信任和认可,成为领导可以依赖的得力手下。那怎么判断我们是不是领导所信任的人呢?看好这三个信号即可。第一、把你当徒弟来对待,关注你的成长这个时候,你会发现领导非常看重你,经常教你一些实战技巧,对你的要求

3个信号证明领导把你当作自己人

 

我想很多人应该也跟我有一样的想法,如果可以,并且有足够的发展前途,那就在一家公司里从一而终吧,那么我们怎样才能在职场路上走的更远,更长呢?当然首先要做的就是去取得老板的信任和认可,成为领导可以依赖的得力手下。那怎么判断我们是不是领导所信任的人呢?看好这三个信号即可。

第一、把你当徒弟来对待,关注你的成长

这个时候,你会发现领导非常看重你,经常教你一些实战技巧,对你的要求也很严格,恨不得把一身的本事都传授给你,为的就是让你快速成长。说真的,遇到这样的领导,你就笑吧。现在社会上,很多公司都是非常不注重人才培养的,会就是会,不会也没人来教你,而且职场上的勾心斗角其实也是蛮多的,在这样的大环境里,根本就别想奢谈什么成长。如果真的遇到有领导愿意真心帮你,教你,请珍惜。

第二、工作,生活要求都很严厉

这个时候,我们一定要明白,领导是为了我们好。工作上要求严格,是为了让我们做出更好的成绩,适当的批评,对我们的成长也是非常有帮助的。生活上,他会要求你如何做人,如何跟人交流,跟人交流要注意什么,避免什么,有很多话,说出来都像是一个大哥哥,大姐姐说的话一样,真心的为我们好。如果遇见这样的领导,我甘愿被收服。

第三、带你一块嗨

怎样判断领导是不是把咱当自己人呢?这最后一条最重要,那就是看领导是不是愿意经常带我们一块嗨,出去吃饭,喝酒,唱歌,上班时是上下级关系,下班后的夜生活就是好哥们的关系,这个时候也是最考验一个人情商的时候。

跟领导相处,我们一定要记住几点,不卑不亢,不屈不挠,千万不要为了奉承领导而去溜须拍马,这样的人势必是不会得到领导的认可的,只有我们展现自己的价值,用友善,平等,敬重的态度去对待领导,才是最正确的方法。 (来源:行动销售)

 

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