传统企业向人工智能转型面临人才挑战

智能制造的飞速发展，迫使传统企业向人工智能方向转型。而在这个过程中，传统企业面临着什么样的挑战呢？

我们要知道，企业转型是牵一发动全局的过程，涉及到劳动力结构，十分复杂，不是简简单单就可以完成的。制造企业需要为员工提供更完善的培训，帮助他们为未来的工作做好准备。传统企业除了需要做好转型方面的人才、技术储备，同时需要让员工理解人工智能的目的不是为了取代劳动力，而是为了增强员工能力，提高企业效率，然后一起走向成功。

对于大企业来说，在应用人工智能方面，目前最大的挑战是如何应用AI技术扩大业务规模，毕竟目前市场上能够帮助企业完成这一挑战的人才和AI工具和还不存在。对于传统制造企业来说，应用AI的主要障碍有几方面，其中之一是人工智能技术的复杂性。目前很少有团队能够很好的理解并且有效的实施这项技术。同时，在AI科技公司之外，很少有公司能够获取足够的AI技术人才。

所以说，目前技术的复杂和人力资源的匮乏是目前制造业转型的障碍。但是制造业是关乎到我国发展的关键性行业，所以为了更好的解决企的AI技术人才匮乏的问题，甚至是有些企业完全不知道如何招收人才或招不到人才的问题，有人专门建立了一个智能制造的招聘网站——仕科招聘网，仕科招聘网将全国各地的人工智能的专业人才聚集在一起，而且人才质量非常高。再说仕科招聘网专为工业自动化生产、自动化装备、数控机床、工业信息化、工业互联/物联网、工业机器人、智能生产等生产类型企业提供招聘服务。

制造业转型路上充满挑战，但有挑战也才有拼搏劲，有发现问题才可以解决问题。未来一起奋斗，一起加油，共为智能时代而呐喊。

来源：数控人才网