当下的行动：没有逃避的机会，也没有退缩的可能

巨大的不确定性冲击下，对于我们来说，问题的关键是能否极速调整认知，认识和理解变化。

春暖花开

我们之所以觉得很困顿，是因为环境太复杂令人不安，我们无法快速应对种种冲击。但我们都应该明白，这是现实的选择——没有逃避的机会，也没有退缩的可能。

当事情飞速发生已然失去控制，唯一的方法就是自己静下来。立于当下，快速调整认知是我们首先需要做出的选择。

学会与不确定性共处

 不确定性会持续发生，所以我们所需要的，不仅是直面它的勇气，更需要有认知它的能力，与它共处的能力。

如何做到这一点？核心是改变自己。

我们需要开始要求自己接受疫情下的不确定性变为经营背景，我们已经不在一个原有的熟悉的经营环境下展开经营活动，要用新的方式和认知去理解当下的情况。

我非常推崇马克思的一句名言：“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。”

也许深受其影响，在危机来临的时候，我强调人的作用，重视人的主观努力，强调企业自身的能力，而非环境的约束。只有这样，才可以真正与不确定性相处，与动荡的世界相处。

坚定自我发展的信心

我们需要面对的不仅是环境，还有企业自身的调整，坚信企业发展才是最重要的。

在对领先企业的研究中，我发现那些拥有100年历史的企业，虽然所处的环境不同，行业背景截然不同、个性迥异，但这些公司都有一个共同的重要特征：不管经济是处在繁荣阶段，还是处在衰退时期，保持增长都是他们坚定不移的信念。

如何理解外部环境的作用，对企业的经营和发展至关重要，一个好的企业管理者与一般管理者的区别也正在于此，好的企业管理者在环境好时，承认是行情助力；当环境不好时，只把环境当作经营条件，绝不是经营的借口。而一般管理者与此相反。

进化应对而非预测判断

 不断有企业界的朋友问我，如何看待疫情对经济的影响？

被问到这一类问题的时候，我也反问自己，力求可以得到答案，期待在明确的判断下做出选择。但我知道，每个人的答案是会不同的，也无法给出明确的答案，因为给不出明确的答案，才是答案本身。

在一个持续变化的环境里，没有人能够预测并藉由预测做出判断和选择。在这种情况下，正确的做法，就是要朝着特定的方向，做好一次又一次调整自己的准备，并努力在前进过程中不断验证和改变，以适应不断变化的现实。

在太多的不确定性之中，持续而灵活的适应性，是你必须要掌握的能力。

接着下来疫情的发展如何，作为企业的管理者很难判断，但是如果具有持续灵活的适应性，可以帮助你和你的企业在进化调整中，找到解决方案。

不确定的是环境，确定的是自己

不确定性某种程度上让人觉得困顿和不安，我们在不断面对这一切的同时，也要清醒地告诉自己，不确定的是环境，确定的是自己。

人生际遇并不是由环境决定，而是取决于思维的瞬间。确定与不确定，在我看来是一个有机的组合，确定在我们自己的手上，不确定在环境上。

如果我们把确定与不确定两者组合起来，我相信，这个不确定会是你的机遇，是你真正成长的来源。

如何快速调整认知，对每个企业都是一种挑战，需要在哪些地方做出努力，调整的速度如何，都将影响着企业应对不确定性的主动性和最终效果。

作者：陈春花  来源：春暖花开