直面人力瓶颈，制造业亟待智能化升级

“自2010年以来，我国制造业增加值已连续11年位居世界第一，是世界上工业体系最为健全的国家。 在500种主要工业品中，超过四成产品的产量位居世界第一，制造业大国地位更加坚实。”在2021年9月国新办举行的新闻发布会上，工信部部长肖亚庆如此表示。

中国制造业为何能够连续11年位居世界第一，与我国工业体系完备、工业产品具备较强竞争力等等密不可分，而更重要的一个因素是长期的人口红利。

我国拥有全球最大、最优质的劳动力市场，为制造业发展提供着源源不断地动力，从而为我国制造业腾飞奠定雄厚基础，为经济社会持续健康发展提供了重要支撑。

然而，“中国人口数量被印度赶超”近日成为网络热点话题，继而引发了我们对于中国老龄化加重、人口红利逐渐消失的关注。

一、人力瓶颈

根据动态印度人口时钟预测，截至2022年3月6日上午7点41分10秒，印度现在的人口已经达到1,415,710,452人。而来自我国国家统计局最新发布的《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》数据显示，截至2021年末，全国人口为14.126亿人。

显然，如果按照人口时钟的预测，目前印度的人口已经比中国人口多出310万左右。

“世界人口第一大国”真的要易主吗？目前看来还为时尚早。因为已有专家指出，印度的人口数并不是来自官方的人口普查数据，还无法得出“印度赶超中国成为全球人口最多国家”的结论。不过，从目前中国和印度的人口增长率来看，未来几年印度人口超过中国成为迟早的事情。

其实，与总人口被赶超相比，老龄化和劳动力减少带来的问题则更为紧迫。众多制造企业都表示，每到招聘旺季总要面对招不到人的窘境。

总体来看，导致制造业招工难、用工荒的原因，大致有几个方面：

一是新生率越来越低，劳动力数量持续降低，人口结构出现失衡现象，劳动力数量的减少是主要因素。根据我国2020开展的第七次人口普查结果来看，与2010年相比16至59岁劳动年龄人口减少4000多万人。

二是随着中国社会经济发展以及国人生活水平提高，年轻人也越来越不愿留在制造业。互联网经济的发展，催生出外卖行业、快递等新兴行业，相对自由的工作性质和可观的收入似乎更具吸引力。除薪金水平和工作环境外，人才晋升通道过窄、成长激励不明显、就业观念转变等都是制造业不受年轻人青睐的因素。

三是随着我国制造业企业持续优化升级，特别是其在技术提升和数字化转型方面对于工人技术水平的要求越来越高，而符合要求的复合型技术工人并不充裕。长期以来，我国制造业大多处于附加值较低的产业链中低端，员工大多从事简单重复的工作，对于自身技术水平并不高，如今产业升级对从业者的技术能力要求更高，使制造业人力资源供需市场出现结构性失衡，这也是造成当前制造业企业用工难的重要原因。

二、破解之道

如何有效破解制造业“用工荒”问题？业界普遍认为，首先需要对制造企业进行一定的扶持，因为众多制造企业在融资、环保等方面存在诸多限制因素，使得利润水平普遍不高，工人工资的支付能力难以与服务业、互联网行业相比，要想扭转这一状况需要让制造企业先强大起来。相关部门需要通过出台政策，大力推动制造业高质量发展，重视发展壮大实体经济，切实提高制造业企业利润。

其次，要加强对年轻人的引导和人才保障政策，如进一步提高职业院校的招生规模，调整学科设置，加大培养智能制造、信息技术等领域高技能人才。同时，搭建平台促进职业院校与龙头企业、科研院所合作，推动产教融合发展。

长期来看，随着我国劳动力人口不断减少，未来制造业招人将会越来越难。在劳动力不足和人力成本高企的压力下，如何实现转型升级成为必选题。加快推进工厂的智能化、数字化发展，逐步以机器替代传统人力，减少对人工劳动力的依赖，无疑是理性而现实的选择。

三、智能升级

推动传统制造业进行智能化改造，是我国制造强国建设的重要一环，而智能制造的发展水平也将关乎我国未来制造业的全球地位。早在2015年，我国就提出“2025智能制造战略”，为整个制造业的转型升级勾画出一张宏伟蓝图。2021年底，工信部、国家发改委等八部门联合印发《“十四五”智能制造发展规划》，通过将进一步推进智能制造这一系统工程的落地实施、持续演进。

作为智能制造的核心与关键，智慧供应链和智能物流系统建设也成为企业投资的重点。尤其是在面对全球供应链一体化趋势，以及新冠疫情的影响下，制造企业在供应链与物流环节面临着新的需求和变化，必须借助智能化技术和手段来应对新的挑战。

在过去一年里，领先的制造企业都在纷纷行动，各种智能物流技术加速落地。例如，在中国商飞的飞机制造车间，可通过机器人对整个车间进行空间扫描感知，数据在边缘侧的虚拟机上实时三维建图和渲染，并通过容器化的SLAM技术，导航定位，移动至指定的喷漆间。

在吉利领克汽车的成都工厂，通过数量众多的AGV小车和深度融合的WMS信息系统，完成了物料与冲压件的自动运转和数据上传，打通了上下游库存状态，实现实时排产。

在华润三九观澜生产基地，自动化生产设备排列有序，高效运转；国内洁净区首条AGV运输线来回穿梭，各种原料源源不断被运回，从而实现了中药配方颗粒车间物料输送的 自动化 ；偌大的制药车间，几乎看不到工人。

随着市场需求不断变化，大部分企业都在追求理念创新和工艺革新，“机器换人”成为智能制造的发展趋势。各种智能机器人也将有效替代人工，成为“工业4.0”时代的新兴劳动力。根据2021年12月发布的《“十四五”机器人产业发展规划》，未来制造与仓储物流等领域，将着力开发和推广机器人新产品，开拓高端应用市场，深入推动智能制造。

由制造业供应链与物流由传统模式向智能化转型升级，已是大势所趋，我们需要更加积极主动地迎接新时代的到来。

来源: 物流技术与应用