各会员单位：
　　《劳动合同法》已于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。并将于2008年1月1日起执行。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，特会同上海信用服务行业协会，共同举办本次《劳动合同法》专题讲座，请广大会员单位踊跃参加，并尽快将回执传真到协会。（以便统计人数）

主办方：上海仪器仪表行业协会
　　　　上海市信用服务行业协会
承办方：上海众源人力资源服务有限公司
　　　　上海维诚信用风险咨询有限公司

具体内容如下：

• 时间：2008年3月19日星期三下午13时至16时
• 主持人：上海仪器仪表行业协会秘书长
• 参加人员：企业总经理、人力资源部总监、人事部主管等相关人员
• 地点： 上海自动化仪表研究所展示厅（漕宝路103号近习勤路）
• 内容：
  1、新《劳动合同法》与《劳动法》相比较的重大变更之处
  2、新《劳动合同法》下劳动合同的约定技巧与风险规避
  3、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止实务
  4、劳动争议纠纷的注意点
  5、精彩案例分享及现场答疑

• 邀请嘉宾：
  黄跃华上海市黄浦区劳动局劳动关系科科长
  从事劳动保障工作已多年，长年处理社会劳动关系的工作，现任上海市黄浦区劳动局劳动关系科科长
  张虹上海众源人力资源服务有限公司总经理
  从事劳务输出、人才信息咨询、人才推荐、人才招聘，劳动保障咨询服务。现任上海众源人力资源服务有限公司总经理

特此通知
　　（注：本次讲座，会员单位免费）

《劳动法合同》专题讲座报名表格（点击此处下载）

上海仪器仪表行业协会
2008年3月5日