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  协会综述

深入领会“劳动合同法” 探索和谐劳动关系

——协会举办劳动合同法专题讲座

  关系劳动者和用人单位切身利益的“劳动合同法”已于今年1月1日正式实施,这是继“劳动法”颁布之后,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。为帮助企业正确理解劳动合同法规定,及时调整人力资源管理的思路,合理规避人力资源管理风险,探索和构建和谐稳定的劳动关系,我协会会同上海信用服务行业协会,于3月19日在上海自动化仪表研究所展示厅,联合举办有关劳动合同法“理解与应对策略”的专题讲座。报名参加讲座共有27家会员单位,接近50名学员。本次讲座得到东道主、协会副理事长单位上海自动化仪表研究所大力配合,还得到承办单位上海维诚信用风险咨询有限公司、上海众源人力资源服务有限公司的大力协助。本次讲座由上海仪器仪表行业协会主持,协会张开柏秘书长出席本次讲座。

  本次讲座特别邀请三位法务资深专家担任主讲,他们是上海劳动局劳动关系专家组资深专家黄跃华;法院劳动关系审理资深法官朱晓平和上海众源人力资源服务有限公司总经理张虹女士。综观本次讲座,专家阵容强大,台上台下互动形式新颖,别开生面;现场学员大量提问,专家们答疑坦率、不回避矛盾;指导应对策略到位具体、切中要点;尤其是两位专家现场模拟法庭正反思辯,观点鲜明、问题尖锐,质疑有据、引人入胜,极为精彩。这是一次难能可贵的形式活泼的启发式讲座。

  “劳动合同法”07年6月十届人大第二十八次会议通过后,就引起社会各界的广泛关注,也给企业人力资源管理、生产经营管理和财务成本管理带来了一系列新课题。所以这次讲座也是响应广大会员单位的呼声,帮助企业提高劳动用工管理方面的操作水平;帮助企业提升在防范和控制劳动用工法律风险方面能力而专题组织的。通过专家们运用丰富案例,对“劳动合同法”进行深度分析和正确解读,引导企业理顺劳动关系、规范用工程序。本着这个愿望,我们期望在“劳动合同法”法制建设基础上,企业能创建和培育出有自身特色的优秀企业文化,释放生产力,推动仪器仪表产业的创新和发展,这也是协会举办本次劳动合同法讲座的目的和意义。
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